Edital Nº 174/2013

A OEI - Organização dos Estados Ibero-americanos para a
Educação, a Ciência e a Cultura, no âmbito do Projeto
OEI/BRA/09/004, torna público, para conhecimento dos
interessados, que realizará contratação de pessoa física na
modalidade produto, conforme descrito a seguir:

Qualificação 1: Área: Analista - Profissional com Curso de
nível superior, em pelo menos uma das seguintes
graduações:

Análise de Sistemas, Processamento de Dados,
Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou
áreas afins a Tecnologia da Informação.

Experiência Mínima
de:
04 (quatro) anos como analista, tendo exercido atividades
na área de Tecnologia da Informação com Redes de
Computadores e Sistemas Operacionais.
 Nº de Vagas 01
(uma).
Local de trabalho: Brasília/DF

 Os interessados deverão enviar o currículo no MODELO
PADRÃO (anexo disponível homepage: www.fnde.gov.br –
Editais) 11/07/2013 a 17/07/2013, para o endereço eletrônico
dipro_cgpci_contratos@fnde.gov.br, no formato “.doc”
(Word), indicando obrigatoriamente o Edital e a qualificação
pretendida no campo Assunto.

Serão DESCONSIDERADOS os currículos remetidos após a
data limite indicada neste edital, que não estejam no padrão e
formato solicitados e que não especifiquem o edital e a
qualificação pretendida.

O Edital completo também será publicado nos sites
www.oei.org.br – Licitações e
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=
article&id=13864&Itemid=1000

Em atenção às disposições do Decreto nº 5.151, de 22 de julho
de 2004 é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores
ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito
Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de
empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos
projetos de cooperação técnica internacional.

A qualquer tempo, os presentes editais poderão ser alterados,
revogados ou anulados, no todo ou em parte, seja por decisão
unilateral da Coordenação Nacional do Projeto, seja por interesse
público ou de exigência legal, sem que isso implique em direitos a
indenização e/ou reclamação de qualquer natureza.

Estas contratações serão efetuadas mediante processo seletivo
simplificado (análise de currículo e entrevista), a ser realizado com
currículos válidos e maior pontuação, sendo exigida, destes
profissionais, a comprovação da habilitação profissional e da
capacidade técnica ou científica compatível com os trabalhos a
serem executados.

Poderá ser criado um banco de reserva de profissionais, em número
igual ao solicitado, para posterior seleção, em caso de necessidade
de novos recrutamentos e seleções.