VOCÊ JÁ PAROU PARA PENSAR QUE UMA ORGANIZAÇÃO É CONSTITUÍDA POR UM
CONJUNTO DE TALENTOS HUMANOS E QUE O SEU SUCESSO,OU NÃO,É DE
RESPONSABILIDADE DE CADA UM DE SEUS INTEGRANTES ?
AS ORGANIZAÇÕES,INDEPENDENTEMENTE DO PORTE,MANTÊM UM DEPARTAMENTO,SETOR OU ENCARREGADO PARA ADMINISTRAR A ADMISSÃO E A DEMISSÃO DE EMPREGADOS,OBSERVANDO AS LEGISLAÇÕES TRABALHISTAS PERTINENTES.EM ALGUMAS EXISTEM TAMBÉM ÁREAS DESIGNADAS ESPECIFICAMENTE PARA CUIDAR DO PLANO DE CARREIRA,CARGOS E SALÁRIOS,TREINAMENTOS,RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E PROMOÇÕES.
ATUALMENTE O TERMO QUE NORMALMENTE É EMPREGADO PARA ESSAS FUNÇÕES É GESTÃO DE PESSOAS.
ESTA FOI UMA PEQUENA INTRODUÇÃO.
AS ORGANIZAÇÕES,INDEPENDENTEMENTE DO PORTE,MANTÊM UM DEPARTAMENTO,SETOR OU ENCARREGADO PARA ADMINISTRAR A ADMISSÃO E A DEMISSÃO DE EMPREGADOS,OBSERVANDO AS LEGISLAÇÕES TRABALHISTAS PERTINENTES.EM ALGUMAS EXISTEM TAMBÉM ÁREAS DESIGNADAS ESPECIFICAMENTE PARA CUIDAR DO PLANO DE CARREIRA,CARGOS E SALÁRIOS,TREINAMENTOS,RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E PROMOÇÕES.
ATUALMENTE O TERMO QUE NORMALMENTE É EMPREGADO PARA ESSAS FUNÇÕES É GESTÃO DE PESSOAS.
ESTA FOI UMA PEQUENA INTRODUÇÃO.
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